—人本股份2024届招聘简章 —
振兴民族工业，承载时代未来！
一、人本股份有限公司简介
人员规模：全球员工超过14100人（截至2022年底）
产业方向：企业自成立以来始终专注于轴承领域相关产品的研发、生产及销售，公司能生产内径1.0mm至外径6000mm范围内的轴承产品规格型号达3万余种，产品广泛应用于汽车、轻工机械、重型机械及重大装备等众多国民经济关键领域，同时公司具备轴承材料、部件、轴承成品的研发、生产与销售等轴承全产业链配套能力。集团正积极调整产业结构，从产能规模型向质量效益型方向迅速转变，全面增强企业综合竞争力，为把“中国C&U”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。
公司荣誉： 中国轴承行业的排头兵,世界轴承行业十强之一
中国机械工业科学技术一等奖
2020年度国家科学技术进步奖二等奖
中国轴承行业“十二五”技术攻关优秀成果奖
研发实力：人本轴承具有强大的技术研发实力，不断强化研发投入，人本轴承技术中心是“国家级技术中心”、“国家技术创新示范企业”，拥有国家级“博士后科研工作站”。并且当前拥有专利及发明项2032项目（其中发明150项）, 综合技术研发能力、产品质量、产品门类及业务规模快速接近世界轴承制造领域的龙头企业，已经跻身世界轴承制造领域的主要竞争企业之列。
产业基地：目前国内拥有温州、杭州、上海、湖州、芜湖、无锡、黄石、南充等八大轴承研发生产基地，同时国外在菲律宾设立轴承生产基地，在德国设立研发子公司，在美国、德国、日本等国家设立销售子公司。
二、员工发展与培养
发展机会：三十多年的发展和累积，较为成熟完善的人力资源管理体系，实行 “能者上、平者让、庸者下”人才策略，公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台；下一个百亿项目已经开动……
培训体系：拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍，包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等，给每位员工提供公平的学习、发展机会。
自我实现：良好的职业发展通道，结合员工绩效考核和工作表现、不断晋升的机会，帮您实现自己的职业理想和自我价值。
薪资待遇：为员工提供具有竞争力的薪资待遇。
社会保障：为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金；为每位员工办理商业人身保险。
假期：灵活的双休制度，享受国家法定假日，以及带薪年假、婚假、产假等。
后勤保障：提供住宿和食堂，同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检。
三、招聘岗位 工科硕士34W+，非工科23W+，工科博士60W+（一人一议）
岗位类别 | 岗位 | 面对专业 | 工作地点 | 招聘人数 |
博士类 | 摩擦学方向 | 机械工程、控制科学与工程、机械、先进制造、材料与化工、材料学、力学、材料科学与工程、力学、动力工程及工程热物理、高分子材料等相关专业 | 上海 | 2 |
轴承材料方向 | 上海 | 2 | ||
轴承设计与仿真分析方向 | 上海 | 2 | ||
润滑应用方向 | 上海 | 1 | ||
转子动力方向 | 上海 | 1 | ||
研发、设计类 | 项目工程师 | 机械工程、机械、工业工程与管理、能源与动力、机器人工程、智能制造技术、工程管理、机械设计及理论、轨道交通等相关专业 | 上海 | 5 |
研发工程师 | 机械工程、机械、工业工程与管理、能源与动力、机器人工程、智能制造技术、工程管理、材料科学与工程、控制科学与工程、材料工程、润滑材料摩擦学、高分子材料等相关专业 | 上海 | 5 | |
设计工程师 | 上海 | 5 | ||
运营、技术类 | 技术工程师 | 机械、机械工程、控制工程、控制科学与工程、工业工程与管理、机器人工程、智能制造技术、工程管理、项目管理、能源动、动力工程及工程热物理力等相关专业 | 温州、上海、杭州、 芜湖、湖州、黄石、 无锡、南充 | 20 |
质量工程师 | ||||
体系工程师 | ||||
营运工程师 | ||||
采购类 | 采购工程师 | 市场营销、工商管理等经管专业 | 杭州 | 10 |
产品类 | 产品经理 | |||
营销、贸易 | 销售工程师 | 机械类、管理类、小语种等相关专业 | 全国各大中心城市、上海奉贤 | 10 |
外贸工程师 | ||||
管理类 | 管理岗位 | 管理科学与工程、工商管理、公共管理、 企业管理、机械相关专业 | 温州、上海、杭州、 芜湖、湖州 | 10 |
四、招聘流程
发布招聘信息→企业宣讲会→投递简历、甄选→初试→复试→笔试→录用通知→签订就业协议。
五、联系方式
联系人： 人本股份人力资源部 陈经理
手机：15923418605（同微信） 邮箱：chenyumin02@cugroup.com
联系人： 人本股份人力资源部 汪经理
手机：18857771120（同微信） 邮箱：wangdeyang@cugroup.com
传真：0577-86536076 联系电话 ： 0577-86536070
联系地址：浙江温州经济技术开发区甬江路16号
温馨提示：请关注人本股份官网、学校就业网、微信公共平台等招聘信息
人员规模：全球员工超过14000人（截至2022年底）
产业方向：企业自成立以来始终专注于轴承领域相关产品的研发、生产及销售，公司能生产内径1.0mm至外径6000mm范围内的轴承产品规格型号达3万余种，产品广泛应用于汽车、轻工机械、重型机械及重大装备等众多国民经济关键领域，同时公司具备轴承材料、部件、轴承成品的研发、生产与销售等轴承全产业链配套能力。集团正积极调整产业结构，从产能规模型向质量效益型方向迅速转变，全面增强企业综合竞争力，为把“中国C&U”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。
公司荣誉： 中国轴承行业的排头兵,世界轴承行业十强之一
中国机械工业科学技术一等奖
2020年度国家科学技术进步奖二等奖
中国轴承行业“十二五”技术攻关优秀成果奖
研发实力：人本具有强大的技术研发实力，不断强化研发投入，人本轴承技术中心是“国家级技术中心”、拥有国家级“博士后科研工作站”，同时，人本也拥有国家认可实验室（CNAS）、面向轴承的检测鉴定公共服务平台（国家级）、上海新型车辆轴承工程技术研究中心，被评为国家技术创新示范企业。能生产内径1.0mm至外径6000mm范围内的轴承3万余种，累计获授权专利及发明2023项，参与制/修订国家和行业标准27项，2021年产量达18.49亿套。综合技术研发能力、产品质量、产品门类及业务规模快速接近世界轴承制造领域的龙头企业，已经跻身世界轴承制造领域的主要竞争企业之列。
国际业务：人本国贸公司位于上海市自贸区临港新片区的上海人本工业园区，目前公司海外设立9家销售公司，其中美国、日本、德国、台湾公司常驻境外，负责境外市场的开发与维护；东欧、印度、中南美、韩国、泰国公司常驻中国大陆，负责所属海外区域市场的开发与维护，出口销售收入占比集团总销售收入的16%。英语作为第一工作语言，统筹开展集团海外业务的管理和服务工作，统筹全球客户资源，促进集团A类重点客户的开发，提升境外客户的服务水平，实现到2022年境外业务占总体销售比例30%及中期占比50%，远期占比70%（中远期数据含海外工厂销往国内的销售额）的目标。目前，公司正在美国、日本、德国公司基础上，积极探索和推动在意大利、韩国、泰国、印度等地设立销售子公司，公司将顺应集团“国际化”和“抓大带小”发展战略，持续强化内部管理、加强与全球大客户的合作，提升C&U品牌在全球的认可与美誉。
产业基地：目前国内外拥有温州、杭州、上海、湖州、芜湖、无锡、黄石、南充、菲律宾九大轴承研发生产基地。
